„Miteinander-Tage“ für Ihr Team

In vielen Teams, Abteilungen, Betriebs- und Gemeinderäten herrscht oft Disharmonie. Die Menschen reden weniger mit- als vielmehr übereinander. Es gibt keine Offenheit, das Vertrauen ist geschwächt, Konflikte entwickeln sich. Oft bestimmen Konkurrenz- und Machtdenken das Verhalten, eine (latente) Unzufriedenheit entsteht.

Widerstände werden nicht aufgelöst, der Ärger wird hinuntergeschluckt oder in eigenen Phantasien ausgeschmückt. Dadurch geht der Kontakt zu den Mitmenschen und das Gefühl für das Team verloren bzw. entsteht in solchen Kulturen erst gar nicht.

Oft liegt es daran, dass ein gemeinsames Anliegen fehlt oder nicht klar definiert ist. Stellen Sie sich vor, wie kraftvoll und energiegeladen ein positiv miteinander verbundenes Team an einer gemeinsamen Zukunft arbeiten kann.

In den „Miteinander-Tagen“ von SCHNETZER|RUTHMANN wird genau dafür die Basis gelegt. Die Teilnehmer*innen erleben ein Miteinander-Bewusstsein, das sich schließlich positiv auf Motivation und Energie auswirkt und ein kraftvolles miteinander Arbeiten ermöglicht.

Die „Miteinander-Tage“ sind für alle Arten von Teams und Gruppen geeignet – im Management, Personalwesen, in Marketing- und Vertrieb sowie im Finanzbereich, ebenso für Betriebs- und Gemeinderäte, für Lehrerkollegien, Vereinsvorstände, Parteien und Verbände.

Das spezielle Konzept der „Miteinander-Tage“ schafft in kürzester Zeit ein Miteinander-Bewusstsein, das unsichtbar war und an das vorher niemand gedacht hat.